滨州企业 

山东西王集团 

    西王集团有限公司始建于1986年,是一家以玉米深加工和特钢为主业,投资涉及置业、酒水、物流、热电等多个行业领域的全国大型工业企业。荣列2010年中国企业500强380位、中国制造业500强201位,控股西王糖业(香港002088)和西王食品(深圳000639)两家上市公司,分别于2006年5月、2010年8月被中国食品工业协会冠名“中国糖都(淀粉糖)”、“中国玉米油城”。

    公司主要生产果糖、低聚糖、食用级葡萄糖、果葡糖浆、葡萄糖酸盐、麦芽糊精、玉米油、特钢等。主导产品打入国际市场,食用葡萄糖、玉米油、无水葡萄糖、麦芽糊精生产规模为亚洲最大。现拥有总资产135.2亿元,职工10000余人。2009年实现销售收入151.6亿元,利税10.2亿元。2010年实现销售收入168.75亿元,利税14.62亿元。荣获“全国先进基层党组织”、“农业产业化国家重点龙头企业”、“国家环境友好企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”、“全国淀粉糖行业第一名”、“中国轻工业发酵行业十强企业”、“中国食品工业百强企业”等称号。西王村2010年5月成功举办了全国首届中国经济强村精神文明座谈会,社会主义新农村建设走在了全国的前列,获得“全国文明村”、“全国民主法治示范村”、“中国经济十强村”、“中国经济百强村第八名”等荣誉称号。党委书记、董事长王勇同志为山东省人大代表、中国乡镇企业协会副会长、中国食品工业协会副会长、中国发酵工业协会副理事长、山东省食品工业协会副会长、山东省企业联会副会长、滨州市民营企业协会会长等,被授予“全国劳动模范”、“全国乡镇企业家”、“中国优秀民营企业家”、“全国发展县域经济突出贡献人物”、“中国十大杰出村官”、“山东省100位为新中国成立、建设做出突出贡献的英雄模范人物”等光荣称号。

    团队建设 建立起引进、使用、留住人才的良好机制。以感情留人、事业留人、待遇留人,积极引进高学历、高职称“双高”人才,已吸纳8000多名大、中专毕业生,100余名中外博士、硕士,300多名高级管理、技术、营销人才,注重使用“学历+经验”型的干部,培养行业拔尖人才,努力建设一支年轻化、知识化、专业化的干部队伍。通过实施借脑工程,聘请国家层面专家学者成立了西王发展战略咨询委员会,把握企业的发展方向。按照“信任、放权、支持、监督、激励、包容”十二字用人方针和“有德有才破格重用,有德无才培养使用,有才无德限制使用,无德无才坚决不用”的用人战略,发展亲信团队,培育感恩思想,提拔德才兼备的管理干部,培养核心团队中的核心团队。

    科技创新 不断增强科技创新能力,拥有100多项自主知识产权。研发的结晶果糖生产关键技术研究与开发等7项科研成果,均通过了省部级科技成果鉴定,属国内首创,填补了国内空白。企业技术中心为省级企业技术中心、中国葡萄糖质量检测中心,国家实验室,企业经批准设立博士后科研工作站等。

    组织管理 积极推行卓越绩效管理,完善公司治理结构和内部控制体系,激发内在活力,大力推进信息化建设,优化资源配置,促进了企业信息化和工业化融合,建立起具有西王特色的管控模式。通过了ISO9001∶2000质量管理体系认证、ISO14001∶2004环境管理体系及HACCP食品安全体系等相关认证,被省政府授予“山东省质量管理奖”、“山东省企业管理创新奖”。

    循环经济 大力推行清洁生产,发展循环经济,节能减排,努力建设资源节约型、环境友好型企业。在原料循环利用、产品梯次开发的基础上,形成了集团内部企业及社会资源之间的多个循环链条,能源、水资源综合循环利用,做到了废物资源化和无害化,实现了低投入、高利用,以最小的成本获得最大的经济效益和社会效益。循环经济使原料总利用率高达99%以上,产品总收率达到97.5%以上。

    品牌塑造 以西王北京运营中心为依托,以玉米油、果糖、低聚糖等终端品牌消费品的产品品牌运作为主线,创新营销策略和品牌传播模式,构建市场网络体系,加大产品品牌延伸推广,提升西王品牌价值,塑造西王专业生产健康油和健康糖的负责任的行业龙头企业形象,打造中国北方最大的不锈钢生产基地。企业先后有 8个山东名牌产品,西王商标被认定为中国驰名商标,淀粉糖系列产品被评为中国名牌产品,西王玉米油为第十一届全运会指定用油。

    企业文化 立足于“打造百年基业,建设现代西王”的宏伟愿景,弘扬“健康西王、诚信西王、忧患西王、快乐西王”的企业价值观,构建特色西王文化,推进企业文化与品牌建设的融合,文化兴牌,品牌兴企,拓宽企业文化内涵,促进企业可持续发展。

    十二五期间,企业将继续以发展作为第一要务,坚持科学发展,以“转变投资模式,调整产品结构,提高企业效益,增加职工收入”为指导思想,通过产品结构调整,显著提升产业层次,依靠管理改善和技术进步,巩固和增强竞争优势到十二五末实现努力实现企业十二五规划期内的各项任务与目标,为区域经济社会发展做出更新更大的贡献。